員工敬業(yè)度告急人力資源,企業(yè)發(fā)展遇阻在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,員工敬業(yè)度持續(xù)走低已成為眾多企業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)人力資源。根據(jù)發(fā)布的關(guān)于過去三年員工敬業(yè)度趨勢的大規(guī)模報告,2022年第一季度員工敬業(yè)度
金融界2025年5月21日消息,國家知識信息顯示,戴瑞米克襄陽電池隔膜有限公司取得一項名為“一種電池隔膜套筒加工成型裝置”的,授權(quán)公告號CN222883791U,申請日期為2024年07月人力資源。
最近刷脈脈總看到同行在吐槽:"HR這行真干不動了,天天被業(yè)務(wù)部門當(dāng)背鍋俠,工資十年如一日穩(wěn)定"人力資源。作為五年老HR,我太懂這種被卡在職業(yè)瓶頸里的窒息感了。今天就給想轉(zhuǎn)行的兄弟姐妹們支點招,都是身邊
為幫助我縣離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生以及16--24周歲的城鄉(xiāng)失業(yè)青年以及符合條件的留學(xué)回國畢業(yè)生加強崗位實踐鍛煉,積累工作經(jīng)驗,增強就業(yè)競爭力,盡快實現(xiàn)就業(yè),現(xiàn)面向各單位征集就業(yè)見習(xí)崗
呂人社發(fā)〔2025〕11號各縣(市、區(qū))人力資源和社會人力資源,市直各相關(guān)部門,有關(guān)企事業(yè)單位:按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)職稱評審管理實施細(xì)則的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕28號)精神
侯馬市關(guān)于2025年度開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的公告(一)為進(jìn)一步貫徹落實國家、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署,切實做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強公益性崗位開發(fā)管理
為進(jìn)一步加強公益性崗位開發(fā)管理工作人力資源,促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳山西省財政廳關(guān)于印發(fā)山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)文件精神
本報訊(記者安欣欣)5月6日,一場以“數(shù)智賦能·人才共生”為主題的戰(zhàn)略合作簽約儀式在鄭州舉行,河南中州匯智人力資源有限公司、河南科智人力資源服務(wù)有限公司與河南能恒城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司在本次簽約儀式期間簽