證券之星消息，華陽股份(600348)06月05日在投資者關(guān)系平臺上答復(fù)投資者關(guān)心的問題人力資源。

投資者提問：董秘人力資源，前期投資者都普遍認(rèn)為我司人力資源成本偏高，近期我們在人力資源降本增效方面有哪些舉措？是否有效果？我司有新礦剛試運(yùn)行，今年預(yù)計再投產(chǎn)一座新礦，責(zé)司能否加大整合力度，對于資源面臨桔竭效益一般又占用較多人員編制的老礦，應(yīng)果斷縮編，裁撤不必要人員投入到新礦，新礦不能盲目提前大量儲備人員，要讓人力資源效益最大化，貴司這方面有什么思路？

華陽股份回復(fù)：尊敬的投資者，您好！公司持續(xù)推進(jìn)人力資源優(yōu)化人力資源。一是公司新建礦井七元、泊里投產(chǎn)后，結(jié)合崗位需求，在公司現(xiàn)有煤礦中為其調(diào)劑補(bǔ)充生產(chǎn)隊伍。二是公司通過定員定編、內(nèi)部招聘、成建制劃轉(zhuǎn)、人員融通、鼓勵退出等措施，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置。三是公司現(xiàn)有生產(chǎn)礦井的在職人員因自然退休等因素逐年減少。感謝關(guān)注！

以上內(nèi)容為證券之星據(jù)公開信息整理，由AI算法生成（網(wǎng)信算備310104345710301240019號），不構(gòu)成投資建議人力資源。