合易認(rèn)為：人力資源行業(yè)360問答是指人才和用人單位提供相關(guān)服務(wù)，從而促進(jìn)人力資源的有效開發(fā)與優(yōu)化配置的服務(wù)行業(yè)人力資源。已經(jīng)初步形成了多層次、多元化的人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系，人力資源服務(wù)內(nèi)容也由最初的職業(yè)介紹、培訓(xùn)和流動(dòng)人口檔案管理等延伸至完整的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，包括政策咨詢志濟(jì)房請(qǐng)香嗎、求職招聘、勞動(dòng)人事代理、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、社會(huì)保障、勞務(wù)派遣、人才測(cè)評(píng)、人才搜只組倍從查尋、管理咨詢和服務(wù)外包等多種業(yè)務(wù)。 隨著我國團(tuán)憲緊站穿伯愛消洋調(diào)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型展開、產(chǎn)業(yè)鏈整合和企業(yè)國際化進(jìn)程的加速，企業(yè)選擇人力資源外包服務(wù)的動(dòng)機(jī)、服務(wù)內(nèi)容都巴留將發(fā)生較大變化，企業(yè)對(duì)于人力資源外包服務(wù)的需求正在逐漸向人力資源產(chǎn)業(yè)鏈高端轉(zhuǎn)移，以招聘、管理、員工關(guān)愛等