一、京津冀：協(xié)同完善生育支持政策體系

日前，市、天津市、河北省三地衛(wèi)生健康委在京共同簽署《京津冀人口家庭發(fā)展工作交流合作框架協(xié)議》人力資源。三地將從完善生育支持政策體系、推進重點人群服務體系建設、推動數(shù)據(jù)共享機制和打造京津冀區(qū)域生育友好文化圈四個方面加強合作，推動京津冀生育友好型社會建設。

二、花旗突發(fā)減員人力資源，上海超200名IT員工合同到期未續(xù)約

繼花旗銀行退出地區(qū)個人業(yè)務后，花旗在的人員縮減還在持續(xù)人力資源。近期，21世紀經(jīng)濟報道記者接到多位花旗金融信息服務（）有限公司員工，從上周開始陸續(xù)有全職員工接到人力部門通知，原本應于近日續(xù)約第二個三年勞動合同的員工，均收到不續(xù)約通知。

據(jù)了解，本批收到不續(xù)約通知的均為2022年5月到6月間首次簽約入職花旗金融的員工，涉及人數(shù)超過200人，另有部分勞動合同即將在8月到期的員工向記者表示了對未來的擔憂人力資源。

三、字節(jié)跳動：被曝調(diào)整人力資源，餐食不能外帶

據(jù)悉，字節(jié)多地工區(qū)開始禁止外帶餐食人力資源。一字節(jié)員工告訴記者，最近字節(jié)發(fā)了內(nèi)部通知，職場三餐、隨餐飲品、水果、茶水間零食等應現(xiàn)場即取即用，不可帶離職場。同時，通知聲明職場餐食外帶行為，違反餐飲管理規(guī)定，嚴重侵占情況將會面臨退賠、警告、辭退等不同程度的處罰。

午休政策也在發(fā)生調(diào)整，以前可以關燈午休的深圳工區(qū)宣布午睡時不得關燈人力資源。字節(jié)深圳灣工區(qū)行政近日發(fā)布通知：“從本周一（5月12日）開始，行政中午不再幫助業(yè)務熄燈，辦公時間內(nèi)工區(qū)保持燈光現(xiàn)狀，除此之外，針對公共區(qū)域不符合規(guī)范的行為也將進行提醒?！?/p>

由于辦公室擁擠，及深圳工區(qū)開始限制折疊床的使用人力資源。多位字節(jié)員工告訴記者，現(xiàn)在折疊床不能放在公共區(qū)域午睡。加上此前取消春節(jié)紅包、中秋端午禮品，取消下午茶和電腦“百元購”等舉措，員工們感到，今年字節(jié)的正在“不斷縮水”。

四、國家統(tǒng)計局：4月全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率比上月下降

國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人、經(jīng)濟綜合統(tǒng)計司司長付凌暉介紹，4月份就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率下降人力資源。

1-4月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.2%，與上年同期持平人力資源。4月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%，比上月下降0.1個百分點。本地戶籍勞動力調(diào)查失業(yè)率為5.2%；外來戶籍勞動力調(diào)查失業(yè)率為4.8%，其中外來農(nóng)業(yè)戶籍勞動力調(diào)查失業(yè)率為4.7%。31個大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%，比上月下降0.1個百分點。全業(yè)就業(yè)人員周平均工作時間為48.3小時。

五、六部門：《共同保障勞動者權益工作指引》發(fā)布人力資源，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制

近日，中華全國總工會聯(lián)合最高人民法院、最高人民檢察院、司法部、人力資源社會保障部、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會等六部門印發(fā)《共同保障勞動者權益工作指引》，旨在進一步加強勞動者權益保障，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，形成多部門協(xié)作聯(lián)動合力，維護職工隊伍穩(wěn)定和社會大局和諧穩(wěn)定人力資源。

六、四川：制定辦法進一步規(guī)范工傷保險協(xié)議機構管理

據(jù)四川省人社廳網(wǎng)站消息，為保障工傷職工得到及時有效救治，規(guī)范工傷醫(yī)療（康復）、輔助器具配置服務行為，加強工傷保險基金管理，省人社廳制定《四川省工傷保險就醫(yī)及費用結算管理辦法》人力資源?！掇k法》共五章三十三條，主要包括總則、就醫(yī)管理、費用結算、監(jiān)督管理、附則等內(nèi)容，《辦法》自2025年6月1日起施行，有效期5年。

七、英偉達：將在臺灣成立新辦公室

英偉達終于在臺灣建立新辦事處人力資源。5月19日，英偉達CEO黃仁勛在臺北國際電腦展（Computex 2025）發(fā)表主題演講，分享英偉達在AI產(chǎn)業(yè)的最新進展并宣布在臺北打造新辦公室。

5月以來，黃仁勛的行程透露著微妙的戰(zhàn)略平衡——在臺北宴請臺積電、和碩等供應商慶祝Blackwell芯片量產(chǎn)突破的同時，又頻繁向喊話 “不能失去市場”人力資源。這折射出英偉達在中美科技博弈中的處境，不僅要依托臺灣半導體集群維持技術優(yōu)勢，還希望抓住人工智能的市場空間。

八、民營經(jīng)濟促進法今起實施

《中華人民共和營經(jīng)濟促進法》今天起開始正式實施了，作為我國第一部專門關于民營經(jīng)濟發(fā)展的基礎性法律，不僅首次將“兩個毫不動搖”寫入其中，更以立法形式確立了民營經(jīng)濟的法律主體地位人力資源。民營經(jīng)濟促進法共9章78條，明確規(guī)定民營經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，明確促進民營經(jīng)濟持續(xù)、健康、高質量發(fā)展，是國家長期堅持的重大方針政策。

在保障公平競爭方面，完善了民營經(jīng)濟組織市場準入領域公平參與市場競爭的制度機制，把實踐中行之有效的政策和做法確定為法律制度人力資源。

九、畢馬威：資本化已成為餐飲消費行業(yè)發(fā)展的顯著趨勢

國際四大會計師事務所的畢馬威表示，隨著經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和居民收入穩(wěn)步增長，服務消費已成為驅動居民消費增長的核心引擎，并成為居民消費升級的主要推動力量人力資源。其中，餐飲消費作為大消費的重要組成部分，在促進消費增長方面發(fā)揮著不可替代的作用。

畢馬威指出，當前，資本化已成為餐飲消費行業(yè)發(fā)展的顯著趨勢，通過IPO上市等資本運作手段不僅可以加速擴張，還可以推動企業(yè)價值創(chuàng)造模式發(fā)生質變，形成“資本一產(chǎn)業(yè)”正向循環(huán)人力資源。

十、機構：SHEIN成全球時尚新領軍電商

近日，第三方電商數(shù)據(jù)分析平臺ECDB最新數(shù)據(jù)顯示，SHEIN成時尚新領軍電商人力資源。公開信息顯示，SHEIN近年來仍在以廣州為核心持續(xù)投資超百億加碼一體化智慧供應鏈，持續(xù)布局“按需時尚”的柔性供應鏈體系。

（溫馨提示：本文由善世綜合官方資訊整理）