齊魯晚報·齊魯壹點 趙子喆 通訊員 于岱江

為深入貫徹落實國家關(guān)于深化服務(wù)業(yè)擴大開放、加強人力資源服務(wù)國際合作的部署要求，充分發(fā)揮山東在構(gòu)建新發(fā)展格局中的戰(zhàn)略支撐作用，2025年6月19日，在跨國公司青島峰會人力資源高質(zhì)量發(fā)展對話會上，山東省人力資源和社會保障廳黨組、廳長張濤發(fā)布《山東省人力資源國際服務(wù)事項清單》，標(biāo)志著山東在推動人力資源服務(wù)業(yè)對外開放、深度融入全球人才鏈和創(chuàng)新鏈方面邁出關(guān)鍵一步，為山東省乃至全國開放型經(jīng)濟發(fā)展注入新活力人力資源。

服務(wù)國家戰(zhàn)略人力資源，打造開放橋頭堡

人力資源服務(wù)國際合作是服務(wù)貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎人力資源。山東省始終將發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)作為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人才配置、服務(wù)開放大局的重要抓手。近年來，山東省人力資源和社會保障廳堅決落實人社部和山東省委省部署，錨定“走在前、挑大梁”目標(biāo)定位，依托全國首批、山東省的青島國家人力資源服務(wù)出口基地，以“提質(zhì)擴容、創(chuàng)新賦能、開放協(xié)同”為主線，廣泛招募國際人力資源服務(wù)貿(mào)易供應(yīng)鏈核心機構(gòu)作為合伙人單位，跨境整合人才、技術(shù)、資本等要素資源，創(chuàng)新構(gòu)建國際人力資源服務(wù)貿(mào)易合作生態(tài)圈，全力打造市場化、國際化、專業(yè)化的人力資源服務(wù)體系。此次《清單》的發(fā)布，是山東人力資源服務(wù)業(yè)深度融入全球產(chǎn)業(yè)鏈的創(chuàng)新舉措，是人力資源服務(wù)全球化解決方案的有效載體和實施路徑，必將有力地促進跨業(yè)實現(xiàn)人才競爭力與商業(yè)拓展力的“雙提升”“雙拓展”。

創(chuàng)新服務(wù)范式人力資源，構(gòu)建全球解決方案

近幾年，山東省依托青島國家人力資源服務(wù)出口基地，堅持“跟著需求走、跟著項目走、跟著戰(zhàn)略走”，用平臺思維整合資源，以市場邏輯推進合作，不斷豐富和完善國際人力資源服務(wù)事項清單，以《清單》為牽引，聚力打通國際人力資源供需對接壁壘，建立“人才雙向流動、企業(yè)跨國運營、產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新”的全球化人力資源服務(wù)新范式人力資源。此次發(fā)布的《清單》，重點圍繞“引進來、走出去”雙循環(huán)服務(wù)架構(gòu)，系統(tǒng)構(gòu)建了“國際人才配置、國際人才培訓(xùn)、跨境服務(wù)外包、國際交流合作、科技法務(wù)服務(wù)、政策咨詢服務(wù)、數(shù)字平臺服務(wù)、金融保險服務(wù)”等8大核心模塊，涵蓋80項精細化服務(wù)產(chǎn)品，為跨業(yè)和全球人才提供“從人才戰(zhàn)略規(guī)劃到屬地化運營”的全周期、一站式解決方案，旨在為全省人力資源服務(wù)業(yè)深度融入國際規(guī)則、提升全球服務(wù)能力提供標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制的“山東方案”。

釋放產(chǎn)業(yè)動能人力資源，擘畫發(fā)展新圖景

山東省人力資源服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，人力資源服務(wù)機構(gòu)總量達1.2萬家，年營收1948億元，產(chǎn)業(yè)規(guī)模穩(wěn)居全國前列人力資源。此次《清單》的發(fā)布，是山東以制度型開放推動服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵落子，是推動山東省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加速向價值鏈高端攀升的戰(zhàn)略舉措，實現(xiàn)三重躍升的系統(tǒng)性變革：以要素配置革新打通跨境資源流動壁壘，以服務(wù)范式創(chuàng)新整合80項全生命周期產(chǎn)品，以生態(tài)協(xié)同突破強化青島基地輻射山東省的樞紐功能。此次《清單》發(fā)布，將顯著提升山東人力資源國際服務(wù)的專業(yè)化水平與貿(mào)易便利度，為跨業(yè)國際風(fēng)險防控、優(yōu)化人才戰(zhàn)略布局提供更強支撐，為市場主體打造更具競爭力的國際化營商環(huán)境。

下一步人力資源，山東將乘勢國家服務(wù)業(yè)擴大開放綜合試點東風(fēng)，持續(xù)健全國內(nèi)與國外的協(xié)同聯(lián)動機制，積極對接國際規(guī)則，深化制度創(chuàng)新與流程再造，積極探索人力資源服務(wù)貿(mào)易開放新路徑，加快建設(shè)人力資源服務(wù)業(yè)新發(fā)展格局，為構(gòu)建更高水平開放型經(jīng)濟新體制貢獻澎湃的“山東力量”！